星辰廣告2022年8月(yuè)份月(yuè)會機我
時光匆匆,
8月(yuè)在認真忙碌的工作中(zhōng)悄悄溜走,
留下(xià)的是一番努力過後的成果。
因此,在9月(yuè)3日晚19:00
星辰的小夥伴們集結一起,召開8月(yuè)份全體會議。拿友
在會議中(zhōng),大家一齊複盤當下(xià),規劃未來。
黃金九月(yuè),繼續加油
下(xià)面,讓我們一起進入會議流程
主持人開場
會議開始,在大概介紹了本次會議主題及流程音音後,主持人業(yè)務部負責人謝總以“錢說水”為話題,為我們講述了“為什麼要賺錢?如(rú著關)何賺錢?”,前者是為了更好的服務同事,讓同事和(hé)公司都能獲得一笑更好的成長,也是為了自己,從生存的階段邁向他可生活的階段,同時也引出了“勞動(dòng)力杠杆”“資(zī)本杠杆”在費“主動(dòng)承擔起責任”等相關(guān)概念;後者引出我們要通(tō你一ng)過努力實踐為自身創造更多的價值。
新人介紹 & 才藝展示
8月(yuè)份星辰同樣迎來了一批新面孔,各位新同事不弟來到星辰的大家庭,首次在台上跟大家見面,刀票也各自帶來了一些才藝表演。
音樂(yuè),朗誦,即興口才展示......
公司創始人發言
作為公司創始人,文(wén)總首先上台,從三方面内容開啟了自己的發言。
◎ 目前外界形勢錯綜複雜,國家GDP增長變人聽緩,失業(yè)率上升,一些商(shāng高下)家和(hé)行業(yè)發展持續低迷,在這種情況下(xià)紙舊,我們唯有克制自身的消極情緒,努力培養自己的技能。
◎ 延續主持人開場“如(rú)何賺錢”的話近些題,強調各個(gè)部門要加強相互之間的聯系,共同努力,舊關聚焦客戶的價值。
◎ 闡述了星辰近期的工作計劃,包括産品梳兵南理&部門劃分、營銷推廣、數字化管理方面的工作等等。
業(yè)務部負責人發言
在發言中(zhōng)業(yè)務部負責人謝總在彙報完部門工作後,也提在公到本月(yuè)業(yè)績亟待改善的問(拍聽wèn)題,并反思了部門自身還存在“資(zī)源引空校入”“客戶轉化”“團隊氛圍”三個(gè)可(kě外舞)以提升進步的方面。
按照慣例,業(yè)務部各位小夥伴上台宣誓下(xià)月(yuè)業(yè水花)績目标 ▼
設計部負責人發言
設計部負責人熊總在發言中(zhōng)為我們講述了關(g拿公uān)于8月(yuè)份「秦嫂陝西面」項目的成果及反思。
◎ 在與客戶對接時,我們不僅要傾聽客戶的訴求,而且要從塑造價值的基礎公朋上回饋客戶,為客戶提供專業(yè)的觀點;
◎ 在與客戶交流時我們要發揮自身的品牌專業(喝媽yè)度,為客戶提供更優質的解答。
工程部負責人發言
工程部負責人饒總在發言中(zhōng)指出美就本部門8月(yuè)份在工作效率、配合度方面仍有她喝優化空間,在9月(yuè)份也将針對如(rú)何提交産值表再組織一次針鐵工對性的培訓。
運營中(zhōng)心負責人發言
運營中(zhōng)心負責人玲姐在發言中(zhōng)正式通(tōng)生場知将原有的後勤部改為運營中(zhōng)心,其中(zhō和票ng)包含“人事/行政”“采購/供應鍊”“營銷”“财務/會計”等職能部門,這一喝什舉措的實施,是針對公司規模越來越大,事務越來呢長越繁忙的現狀和(hé)前景;将各方職能劃分清晰化,也将有助于之後各項工作的協力遠站解決。
星辰工廠負責人發言
星辰工廠負責人保哥在發言中(zhōng)分享了本月(yuè)的一些工作案例一店,并從中(zhōng)總結了服務需“認真負責,且及時地響應客戶的問見到(wèn)題。”
轉正晉升 & 業(yè)績獎勵
經過一個(gè)月(yuè)的努力,一些夥伴們的勞影人動(dòng)成果得到了公司的認可(kě),成功得到了晉升的放站機會,也有一些新成員通(tōng)過優異的表現成功獲得轉正資(z能男ī)格,他們之後也将繼續在星辰的旅途中(zh數兒ōng)不斷披荊斬棘,持續創造價值。
另外在8月(yuè)份也有一部分小夥伴,憑借優異的表現和(hé)工機國作成果,達到了星辰的獎勵條件,他們身上有着星辰一直倡導的拼搏精神。
通(tōng)過8月(yuè)的全體會議,
我們更清晰地了解了星辰目前各部門的情況,
也對未來公司的工作方向與規劃更為清晰,
黃金九月(yuè),我們繼續加油!!
▲全體合照
中(zhōng)秋送禮
工作辛勤之餘,也不能忽略那些生活該有的儀式感。
中(zhōng)秋節馬上來臨,星辰也為員工準備了豐厚的中(關熱zhōng)秋月(yuè)餅,提前為小夥伴們慶祝中(zhōng)訊就秋。
最後,在佳節臨近之期,
星辰廣告也在此預祝各位
中(zhōng)秋節快樂(yuè)!!
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